你信任誰？

一個團隊裡，我相信只要彼此信任，沒有什麼做不到。

第一個問題：「我最信任誰？」

第二個問題：「為什麼他值得我的信任？」

第三個問題：「誰信任我？」

第四個問題：「為什麼我值得他的信任？」


我的回答：
1. 在乎夥伴比別人更多更深的人。

2. 他了解我比別人更多，在我需要幫忙時會不吝給予協助，能做舞台給我發揮長才。這樣的人，讓我願意為他以及更高的目標賣命。

3. 跟我相處久了，了解我行事為人，知道我的無私、善意、內斂的熱情與能力，以及為他人著想的同理心。

4. 在他軟弱時，我會陪他一起禱告；他需要意見時，我能引導他找到答案；有時候，我比他更了解他，並且能包容他的一切。


ps. 但太內斂的人，有時很難得到信任，因為大家不知道你心裡究竟在想什麼

ps2. 信任的核心在於真誠，只要真誠為人著想，或是真誠的做自己，這樣的人很難不被他人信任；畢竟信任的最低限度，就是「跟他相處我不會受傷」(因為他很好了解，我能好好保護自己免於受傷)；而信任的最高程度，是「他為我著想的比我能想到的更多，I will go wherever he leads」