被黃培文老師稱讚有抓到重點

問人力評鑑九宮格有沒有結合到薪資報酬系統，他說有，然後解釋跟績效獎金做連結，他們就有客觀的分紅基準，並且能知道能不能預測下一次的成功，也能知道如何訓練